兴城文投公司党总支着力三个维度 推动党风廉政建设“每月一课” 品牌化常态化制度化

党风廉政建设“每月一课”是自兴城文投公司成立之初便启动的一项特色工作，在党的二十大召开之年，推动该项工作品牌化常态化制度化，是公司党总支更好发挥基层党组织战斗堡垒作用，全方位推动学习型、服务型、创新型党组织的重要举措。

“每月一课”品牌化，关键在于抓“长”，即聚焦“蓉、融、容、熔、荣”五个Rong字设计学习内容，每月按照既定主题组织党总支全体党员、员工开展学习，在坚定理想信念上持续用力，持之以恒、久久为功，补足精神之“钙”，筑牢远离腐败的思想防线；

“每月一课”常态化，重要在于成“态”，即广泛利用《兴城文投报》、“兴城文投”微信公众号、公司网站等新媒体平台，共享学习资源、创新传播形式，在公司范围内塑造学习宣传的积极态势、良好态势；

“每月一课”制度化，根本在于建“制”，即把“每月一课”中形成的好经验、好做法及时上升为制度规范，固化成长期执行的机制和制度，把学习情况作为年度考核、创先争优的重要依据，增强各级党支部、党员干部的责任感和使命感，为推动党风廉政建设“每月一课”品牌化常态化制度化传递压力、提供动力、激发活力。